2024年十堰市科技創新團隊申報時間、要求及流程如下，十堰市的企業單位可以了解一下，想要申報該項目的朋友歡迎致電咨詢。

免費咨詢熱線：18709834578或18186061490（v同）

一、申報條件

科技創新團隊由1名帶頭人和5名左右核心成員組成，具體申報條件如下：

1. 團隊有明確的研發目標和發展計劃，有合理的專業、 年齡結構和長期合作基礎，在人才培養、管理、梯隊建設等方面有明確的規劃、政策、措施和效果。團隊負責人學術水平在 國內外同行業中處于優勢，已取得突出成績或具有明顯的創新潛力，一般應承擔過國家、省、市重大科研任務，或取得過國家級、省級科學技術獎，外聘團隊負責人可放寬為副教授職稱， 且具有與團隊所在單位研發項目相對應的科研工作經歷。核心成員主要為單位內部研發人員，與帶頭人在項目、產品等方面 有2年以上合作基礎，具備較強的科技創新能力，有突出的研究成果和成果轉化業績。

2. 團隊掌握的核心技術應當擁有自主知識產權，具備國 際先進、國內、省內領先水平，展現出明顯的研發優勢和發展 潛力；是我市經濟社會發展急需緊缺的，或屬于填補省內技術 空白領域、符合我市新興產業和未來產業發展方向， 一般應在 國內相關領域已取得較突出的創新成果(省科技進步獎、發明 專利、省級以上科研項目結題、中科院 JCR 期刊分區升級版大類二區及以上、 CSCD核心庫論文等)。

3. 申報項目聚焦新能源與智能網聯汽車、生態文旅康養、新型電池、綠色食品飲料、生物醫藥健康等我市重點產業領域， 圍繞關鍵核心技術攻關和解決長遠發展中的重大“卡脖子”問題開展，研究成果具備產業化和推廣應用條件，能有效促進我 市產業優化升級，并帶來顯著的經濟社會效益。未啟動的項目 為已納入單位科技發展規劃，并即將啟動實施，已啟動的項目實施時間不超過一年(2023年7月1 日以后)。

4. 團隊依托的單位技術創新體系健全。配套支持措施完善，具有較好的科研基礎和條件，能為團隊提供充足的科研資金、研發設備等工作保障。

5. 對聚焦我市新興產業和未來產業、正在開展關鍵技術攻關、承接市級以上重點科研項目的企業與科技創新平臺等，優先支持推薦。

6. 團隊所在單位研究開發費用占銷售收入總額比例原則上不低于3%,在十堰地區已實現成果轉化落地、獲得風險投資且實際到賬500萬元以上的企業類申報團隊，通過資格審定可直接參與評審。

7. 運營狀況良好，無重大違法行為，近三年內無不良信用記錄。

原則上一名團隊帶頭人只能受聘一家單位， 一家單位只能申報一個團隊項目，已納入團隊項目支持的不再列入申報范圍。

三、 申報程序

2024年新遴選科技創新團隊項目依托科技型企業以及省 重點實驗室、省級企校聯合創新中心等省市級科技創新平臺，按照“自下而上、擇優推薦”的方式進行申報。

1. 各縣(市、區)黨委組織部、政府科經局負責轄區科 技創新團隊推薦申報；駐堰單位、市直單位組建的科技創新團 隊可直接向市科技局推薦申報。推薦單位要對申報對象初審把關，擇優推薦。

2. 申報需提交如下材料：

(1)推薦報告1份。由各地科技部門出具(對項目申報審核及推薦情況進行說明),包括《團隊項目基本信息表》(附件3),附電子版；

(2)十堰市科技創新團隊申報書(附件1、2) 一式6份，正文與附件合并裝訂，雙面膠裝，標注目錄，財務佐證材料復印件加蓋單位公章，申報書附電子版 (Word格式)。

3. 正式申報材料經推薦單位審核加蓋公章后，于2024年7月25日前報送至市科技局生產力促進中心，逾期不予受理。

4. 組織專家對申報項目進行資格審查，采取專家評審、路演答辯、集體研究等環節，確定擬入選名單。市委人才辦對擬入選名單進行審定后，確定最終入選對象。

四、支持措施

1. 對入選十堰市科技創新團隊，驗收合格后，給予每個團隊一次性補助20 萬元，經費撥付至申報單位，團隊享有經費自主支配權，主要用于開展前瞻性課題研究、購置設備、開展學術交流等。

2. 結合現有科技計劃和科技創新團隊計劃，在承擔科研任務、提供保障條件、加大激勵力度等方面對入選對象給予重點支持。優先作為國家級、省級重點團隊項目和榮譽的推薦對象。

3. 組織入選對象開展學術交流、聯合攻關、研修培訓，以及與企事業單位產業技術需求對接等活動，加強對入選對象的突出業績和典型事跡宣傳。

4. 加強激勵保障，鼓勵市級及以上產業投資平臺對展現出 明顯行業創新能力、研發優勢和發展前景，以及具備未來資本市 場培育潛力的團隊優先對接資源。優先為團隊從事的產業化項目提供科技金融、科技擔保、知識產權質押融資等信貸融資渠道，優先向金融機構、擔保公司、風險投資公司等推薦融資支持。

五、有關要求

1. 各縣(市、區)組織部門和科技部門要各負其責，嚴格審核把關，確保申報材料真實、完整、規范。各地各單位報送的申報推薦文件，須對項目申報、審核及推薦情況等進行說明。

2. 各地各部門要廣泛動員，提高項目的參與度和申報質量；將各類入選團隊作為人才工作重點聯系服務對象，強化日常管理和服務工作，協調解決項目實施過程中遇到的困難和問題，確保團隊建設取得實效。